... 좋은 경험과 추억을 만들어주고 싶어요~ 어린이집이나 유치원 교사를 꿈꾸는 많은 사람에게 “왜 그 직업을 선택했는가?”라고 물으면 대부분 어릴 적 기억을 떠올립니다. 저 역시 7살 때 유치원 선생님이 기억에 남아요. 그분은 사랑으로 아이 한 명 한 명을 보듬어 주셨고, 늘 새로운 배움과 즐거움을 느끼게 해주신 분이셨어요. 지금 생각하면 정말 따뜻하고 고마운 ...
... 국가필수예방접종으로 지정됐습니다. 생후 12~15개월 아이에게 1차 접종을 무료로 지원하고 있으며, 2차는 선택 접종으로 대략 3~4만 원의 비용이 발생합니다. 백신을 맞을 경우 수두에 걸리더라도 가볍게 겪는 정도로 앓고 합병증 동반한 위험도 줄어들기 때문에, 원에 다니는 아이들은 반드시 접종할 것을 권합니다. 2차 접종의 중요성대부분의 백신이 그러하듯 100% 항체를 ...
... 생활을 했기 때문에 그 꿈과는 점점 멀어졌지요. 그러다 21살에 운동을 그만두게 되면서 새로운 진로를 선택할 수 있는 기회가 생겼어요. 그때 ‘내가 좋아하는 것이 무엇일까?’라고 고민했고, 오래 전 접어두었던 꿈을 다시 꺼내게 되었습니다.유아교사에게는 이해심과 인내심이 가장 중요하다고 생각해요. 그리고 아이의 행동과 말을 이해하기 위해 꾸준히 노력해야 ...
... 교육환경을 마련하는 방법으로 민간분과에서 제안하는 것이 있다면?아이는 본인이 가고 싶은 기관을 직접 선택하지 않는다. 그런데 A 기관을 갔더니 지원이 없고, B 기관을 갔더니 풍족한 지원이 있다면, 이것이야말로 차별이라고 생각한다. 부모가 내는 세금이 동일하고, 교육비 또한 똑같은 금액을 지원받는다고 가정해보자. 이때, 급식비를 포함하는지 아니면 교육감이 ...
... 보육 실현’을 위해 신규 보육정책을 적극 발굴하고 있다. 자체 설문조사 결과, 응답자의 25%가 어린이집 선택 시 ‘양질의 급식 제공’을 우선 고려사항으로 답했다. 아이들에게는 즐겁게 뛰어놀 수 있는 공간과 맛있는 음식을 안전하게 먹을 수 있는 환경이 중요하다. 그래서 유보통합을 앞두고 유치원-어린이집 간 교육·돌봄 격차 완화를 위해 급식비 지원 사업을 ...
... 명이 참석했다. ‘자율성, 다양성, 공정성’을 키워드 한 성명서는 ▲ 신뢰를 바탕으로 한 교육공동체의 자율적 선택 및 결정 존중 ▲ 기관의 다름을 인정하고 균형적 발전과 성장 지원 ▲ 모든 영유아가 차별받지 않고 동일의 출발선에서 나아갈 수 있도록 미래교육 모델 실현이라는 내용을 골자로 하였다. 두 연합회는 각 회원들과 함께 임태희 교육감의 유보통합 정책 ...
... 감사하다. 업무협약은 단순히 기관과의 사인으로만 끝날 수도 있고, 윈·윈하는 계기가 될 수도 있다. 그 선택은 양 기관의 노력에 따라 다르다. 앞으로 키드키즈 월간유아는 제주특별자치도어린이집연합회와 긴밀한 관계로 폭넓은 교류를 하길 원한다. 그 시너지가 온전히 우리 아이들에게 좋은 영향으로 파급되길 희망한다”라고 답했다.에디터 | 월간유아 ...
... 성장 놀이터 온누리직장어린이집미래의 꿈 앞에 고민 없이 ‘유아교육’을 선택한 온누리직장어린이집 신민정 원장. 교사로서의 시간을 다지고, 한 아이의 엄마가 되고, 한 원의 리더가 되기까지 묵묵히 한 길을 걸어왔습니다. 아이에게 편안한 공간이 될 수 있도록 곧은 심지처럼 육아파트너가 되어주는 온누리직장어린이집의 꿈과 성장이야기를 들어봅니다.Interview :: ...
... 받았습니다. Interview_여주대 아동보육복지과 학회장 여유경 학생 Q. 어떤 계기로 아동보육복지를 전공으로 선택했나요? 우리나라는 현재 심각한 저출산으로 인해 유아교육 현장 또한 많이 축소되고 있는 상황입니다. 저는 이 문제를 ‘그동안 영유아기 교육의 중요성을 소홀히 여겼기 때문이 아닐까?’라고 생각합니다. 따라서, 차제에 영유아 교육현장의 전문성을 ...
... 그 성격이 사립과 다르다. 때문에 새로운 형태로 자리매김하여야 한다. 설문에서 교사들이 직장어린이집을 선택한 이유 중 하나로 전문가로 인정받은 처우와 복지, 교육적 보육 환경과 자율적인 보육 프로그램의 실현 가능성, 전문가로서의 성장 지원으로 꼽았다. 이러한 직장어린이집의 현재 우수성과 장점들을 살려 좋은 보육 환경과 질 높은 보육 프로그램을 운영하는 ...
... 이천시육아종합지원센터장이 토론했다. 심재희 보육교사는 유보통합이 이루어질 때 교사 대 아동 비율 축소는 선택이 아닌 필수여야 한다며 이유로 ▲아동학대 의심으로부터 교사 보호 ▲모든 영유아에게 보다 나은 삶 제공 ▲교사의 일자리 창출 등을 꼽았다. 홍부연 원장은 운영개선을 위한 지원방안으로 ▲영아 보육의 전문성을 가진 독립적인 기관인 영아 전담 기관 ...
... 소유물이 아닙니다. 미숙하더라도 독립된 인격체임을 인정하고, 아이의 생각을 최대한 존중해 주세요. 또한 그 선택이 틀리거나 실패할 확률이 높더라도 아이에게는 다양한 경험이 더 중요합니다. 일방적 지시가 아닌 아이의 의견에 귀 기울여 주세요. 자신감 결여아이 스스로 자신의 말과 행동이 타인으로부터 인정과 칭찬을 받지 못하리라 생각하는 경우입니다. ...
... 아이가 고른 놀잇감이 성별에 맞는지 판단하지 말고, 아이 자신이 좋아하는 것, 필요한 것을 다양하게 선택할 수 있도록 해주세요. 직업은 남자 여자를 나누지 않아요남자가 할 수 있는 일, 여자만 할 수 있는 일이 따로 정해져 있지 않습니다. 직업을 남자, 여자로 구분하지 않도록 주의해주세요. 아이들이 꿈을 꾸고, 나아가 자신의 꿈을 찾아갈 수 있도록 보다 다양한 ...
... 지도합니다. 사랑이 넘치며 엄마같이 포근한 어린이집이 될 수 있도록, 부모들이 자발적으로 우리 원을 선택하며 모든 프로그램과 활동에 만족할 수 있도록 최선을 다해 운영해나가겠습니다.성품리더십 활동 반석어린이집은 만 0세~5세 총 130명의 아이들이 있으며, 연장보육, 장애아통합반 등이 운영됩니다. 연령과 보육 유형은 다르지만 김정연 원장은 반석의 모든 ...
... 양미선 육아정책연구소 선임연구위원은 “맞벌이 영아부모 비율이 늘어가고 있는데 이때 가정어린이집 선택 시 집과의 거리를 고려한다는 응답이 35.6%로 전체 평균 32.9% 보다 높았다. 영아의 발달적 특성상 건강, 안전부분, 부모의 출퇴근 시간 등을 고려할 때 가정어린이집은 영아에게 최적화된 위치에 입지 해 있음을 피력하였다. 또한 현재 부모급여 지원 단가 인상 ...
... 자신에게 주어진 돈을 쓰느냐 저축하느냐 등 스스로 선택해볼 수 있게 하는 것입니다. 부모는 아이가 올바른 선택을 할 수 있도록 돕는 정도만 개입합니다. 가정의 경제규모 공유부모의 소비 습관에 따라 아이들은 원하는 것을 사달라고 계속 조르는 유형, 반대로 무조건 돈을 아끼는 유형으로 나뉩니다. 부모님의 경제적 상황과 가정의 경제규모를 잘 알지 못하기 때문에 ...
... 덜어 드리겠습니다. (단계적 학부모 부담 경감 추진) 10. 통합 모델 내 기관 운영의 다양성자율성, 학부모의 선택권을 보장하겠습니다. (기관 운영의 다양성 확보, 지역 특성에 맞는 돌봄 지원 확대) 업무 추진을 위해선 ‘이관 대비 협의체’를 구성한다. 교육부는 실무협의체를 운영하고, 시·도교육청에서도 TF(태스크포스)를 함께 구성해 업무 이관에 공동으로 ...
... 맞는 맞춤형 유아교육을 선택할 수 있도록 '테마형 유치원'도 지정해 운영할 계획이다. 학부모의 다양한 선택 기회를 위해 영어, 예체능 등 수요가 높은 방과후 과정도 운영 지원한다. 방과후 과정 지원비는 단계적 인상을 추진하는 등 예산 지원도 확대한다. 돌봄 사교육 수요를 공교육으로 흡수하기 위해 방과후 과정 참여 대상 및 운영 시간도 확대한다. 현재, 맞벌이와 ...
... 자외선차단제를 발라주세요자외선차단제는 종류에 따라 성능과 효과가 다릅니다. 활동에 따라 적합한 제품을 선택해 주세요. 핵심은 자외선 차단지수(SPF)와 자외선 차단 정도를 나타내는 PA 지수입니다. 간단한 실외활동의 경우 SPF10~30, PA++제품을 사용해도 충분합니다. 스포츠 등 야외활동 시에는 SPF30, PA++ 이상을, 등산이나 해수욕 등 자외선에 장시간 노출될 우려가 있는 ...
... 김세연 학부모(경기 아름다운어린이집)는 자녀와 가정의 개별 상황에 맞는 기관을 이용할 수 있는 부모의 선택권이 보장되는 유보통합을 요구하며, 무엇보다 학부모도 유보통합에 대해 충분히 소식을 듣고 의견을 낼 수 있기를 기대한다고 말했다. 최병태 수성대학교 교수(한국보육교사교육연합회 공동회장)는 유보통합이 자칫 유보흡수가 될 우려가 있으므로 민간과 ...
... 아이는 성장하지 않는다”몬테소리 교육의 핵심은 ‘아이들에게 스스로 생각하고, 스스로 작업하고, 스스로 선택할 수 있는 환경을 제공하고 유아 자신을 이해할 수 있는 아이로 키우는 것’입니다. 교육이 희망이고 미래입니다. 몬테소리 교육을 통해 우리 아이들이 전인적 인격을 갖춘 미래 인재로 성장할 수 있도록 모두가 힘써야 합니다.*칼럼은 본지의 편집방향과 ...
... 날이 아닌 교육 취지에 대해 전체적으로 다시 생각해보는 시간을 가져봐야 한다. ‘다시 태어나도 이 직업을 선택할 것인가?’라는 질문에 약 80% 이상의 교사가 ‘YES!’라고 답한다. 힘들고 고된 업무임에도 불구하고 다시 ‘선생님’을 한다는 것이다. 아이들에게 이만큼 사랑받으며 할 수 있는 일은 없기 때문이라는 답변이 새삼 달갑다. ‘행복한 교사가 행복한 아이를 ...
... 될 것이며, 영유아에게 최선이 되는 기준점을 가지고 유보통합이 진행되어, 부모가 기관을 비교, 선별, 선택하는 과정에서 자유로울 수 있기를 기대한다고 말했다. 좌장을 맡은 정효정 회장은, 유보통합은 영유아 권익이 최우선의 가치가 되어야 한다고 강조하며, 유보통합을 통해 그간 불합리한 제도 운영을 개선하고, 유보 간의 불균형을 해소하는 계기가 되기를 ...
... 반영하는 입법 때문에 계속 사각지대로 몰리고 있는 보육교직원들을 지켜낼 수도 없는 상황이다. 특정 기관을 선택했다는 이유로 교육 기본권조차 침해당하는 우리 영유아들을 보호할 수 없는 안타까운 현실이다. 유보통합 전 우리는 격차해소를 통해 영유아들이 어느 기관, 어느 지역에 있던 동일한 교육·보육 서비스를 제공받아야 한다. 앞으로 제10대 임원진은 ...
