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서울특별시(시장 오세훈)와 서울특별시어린이집연합회(회장 이도화)가 공동 주최한 및 이 11월 29일, 장충체육관 주경기장에서 열렸다.이 날 행사에는 오세훈 서울특별시장, 서울특별시의회의장을 비롯한 내빈과 보육교직원, 서울시보육특별자문단 등 2,000여 명이 참석했다. 서울시는 보육에 대한 시민들의 존중과 긍정 인식을 확산시키기 위해 보육 조례를 지난 10월 17일 개정하면서 이를 근거로 매년 10월 마지막 주를 보육주간으로 지정하고 올해 행사를 개최했다. 이도화 회장은 개회사에서 “어려운 상황 보육 현장에서 사랑과 열정으로 함께 하는 보육교직원에게 감사와 응원을 보낸다. 서울시에서는 시설 유형별 격차 해소를 통한 양질의 보육 환경 구축을 위해 다양한 보육 시책을 추진하고 있다. 공동 보육 모델인 서울형 모아어린이집 확대, 보육교직원의 처우개선과 권익 보호를 위한 교사 대 아동 비율 축소, 서울형 전임교사 지원, 보육교직원 안심 상담 운영 등 보육 정책의 결과 보육 에로사항이 해결되어가고 있음을 현장에서 실감하고 있다. 앞으로도 서울특별시어린이집연합회는 보육의 공공성은 모든 어린이집이 아이들에게 차등 없는 지원이 될 수 있고 나아가 노고가 헛되지 않도록 최선을 다할 것이다”라고말했다. 오세훈 시장은 “보육인에 대한 믿음과 존중의 마음이 확산될 수 있도록 매년 10월 마지막 주를 서울시 보육주간으로 지정하고 다양한 캠페인을 실시해 나가겠다”라고 밝혔다. 이어 에서 LED 모니터에 서울시 4대 보육 비전(아동·믿음·희망·보육특별시)이 표출되는 세리머니를 통해 부모가 행복한 아이키우기 좋은 서울시를 함께 기원했다. 또한 영유아 보육발전에 기여를 한 보육유공자 201명에게 시장 표창(199명)과 감사패(2명)를, 우수 보육사업 공모전에 입상한 51명에게 상장을 수여했다. 이날 행사는 ▲ 보육인 공연 ▲샌드아트 ▲서울형모아어린이집 공연 ▲보육교직원 힐링 공연 등 보육인들의 화합을 모색하는 다양한 프로그램이 진행되었다. 에디터 | 월간유아 천현석
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화성시육아종합지원센터(센터장 김은희, 이하 센터)는 12월 7일 화성시어린이문화센터 아이누리극장에서 를 열었다. 센터는 영유아의 올바른 성 가치관 확립과 또래 간 성행동문제에 대한 긍정적 지원, 성 학대예방 등을 위해 사업을 2021년부터 진행했다. 이는 안심하고 다닐 수 있는 어린이집 만들기 ‘행복화성 안심어린이집’ 사업의 일환으로, 2022년에는 5월부터 보육교직원 교육과 함께 관내 56개소의 어린이집 보육교직원, 영유아 2,400여 명과 부모가 참여했다. 이번 성과보고회는 사업의 마무리를 위한 자리로, 그동안 수고한 어린이집과 가정에 감사한 마음과 더불어 사업 결과 및 계획을 발표했다. 개회사에서 김은희 센터장은 “2019년 성남시 영유아간 성행동문제가 언론에 보고되면서 2020년 보건복지부와 중앙육아종에서 어린이집 영유아 성행동 관리 및 대응매뉴얼이 배포되었다. 하지만 단기간의 교육만으로 이슈를 극복할 수 없음을 알게 되었다. 또한 영유아간 성행동문제 관련 교육 콘텐츠의 부족과 영유아기 자연스럽게 나타나는 성행동에 대한 어른들의 인식 오류가 영유아의 성행동문제로 비약될 수 있음을 인식하게 되어 이 캠페인을 진행하게 되었다. 다른 센터에서 하지 않는 사업을 2년 동안 열심히 진행해온 센터 가족들에게 감사를 전한다”라고 말했다. 보고회는 센터 박정훈 요원이 그동안의 진행 과정 및 결과 보고, 행사의 자문을 맡은 고양이뿔 김혜선 대표와 그레이트북스에 대한 감사장 수여, 참여 원에 대한 인증서 전달, 가정 연계와 관련한 학부모 사례와 어린이집 사례 발표와 ‘i(아이)와 함께 하는 행복 화성, 안심 어린이집’ 문구를 새긴 피켓 퍼포먼스로 마무리되었다.에디터 | 월간유아 김재현
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(사)경기도어린이집연합회(회장 유미영, 이하 경어련)가 을 12월 12일, 경기종합노동복지회관 대강당에서 보육교직원 및 보육유공자, 경기도, 경기도의회 내빈 등 500여명이 참석한 가운데 개최했다. 이날 행사는 그동안 보육현장 일선에서 투철한 사명감으로 영유아를 돌보며 경기도 보육발전에 기여한 보육유공자와 수상자를 축하하고, 어려운 보육환경에서도 아이들을 사랑하며 사명감으로 힘써준 경기도 보육교직원들을 격려하고 힘을 주고자 마련했다. ‘유리상자’ 이세준의 사전 축하공연에 이어 1부 행사는 이정우 민간분과위원장의 사회로 시작했다. 유미영 회장은 개회사에서 “올 해로 30주년을 맞이하는 경어련이 사단법인으로 새롭게 출범하며 역사와 전통, 전문성을 가진 보육단체이자 경기도를 대표하는 보육인 단체로 시대적 요구를 반영하여 보육현장의 긍정적 변화를 주도해 나가겠다. 오늘 행사가 서로의 소중함을 느끼고 한 해의 추억을 나누며 축제가 되기를 바란다”라고 말했다. 이어 김동연 도지사의 동영상 축사, 더불어민주당 경기도장위원장인 임종성 국회위원, 국민의힘 경기도당위원장인 유의동 국회의원이 축사로 보육인들의 노고를 격려했다. 2부는 이은숙 가정분과위원장의 사회로 표창 전수식이 진행되었다. 어려운 여건에서도 보육발전을 위해 현장에서 적극 노력해 온 보육유공자에 대한 경기도지사 표창 44명과 공모전 대상, 최우수상, 우수상, 장려상, 입선 106명 등 총 150명에게 표창 및 상장을 수여했다. 행사는 대한민국을 선도하는 경기도 희망보육이 잘 펼쳐질 수 있도록 서로를 격려하고 새로운 도약을 다짐하며 마무리되었다. 에디터 | 월간유아 천현석
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전국국공립어린이집연합회(회장 정인자, 이하 전국련)은 12월 8일 스위스그랜드호텔 컨벤션홀에서 를 개최했다. 대회에는 전국에서 모인 국공립어린이집연합회 회원 650여명과 보건복지부 보육기반과 이승현 과장, 어린이집안전공제회 김영옥 이사장을 비롯한 내빈 등이 참석했다. 태그관리수정태그관리수정태그관리수정1부는 식전공연에 이어 17개 시·도 분과장의기수단 입장, 허현주 부회장의 개회 선언으로 시작되었다. 태그관리수정태그관리수정 정인자 회장은 대회사에서 “국공립어린이집은 우리나라 보육 정책의 발전과 개선, 안정과 정착에 선도적인 역할을 감당하는 등 보육 발전에 중추적인 자리매김을 해오고 있다. 정부에서는 유보통합에 대한 확고한 의지와 방향을 제시했다. 유보통합이 잘 되기 위해서 여러 어려움과 문제점들을 적극적으로 협의해가며, 실질적인 방안들이 나올 수 있도록 협력하여야 할 것이다. 앞으로도 부모와 아이들, 교직원 모두가 만족하는 아이 행복 중심, 교사 성장, 든든한 어린이집으로 자리하기 위해 공보육의 선두주자로서 자긍심을 가지고 보육의 전문성 및 책임성을 다할 수 있도록 함께 해주기를 부탁드린다”라고 말했다. 태그관리수정 전호성, 김복순 원장의 국공립 보육인 윤리강령 선서 후 ‘국공립 보육을 말하다’ 동영상 상영이 진행되었다. 태그관리수정 이어 국공립 보육현장이야기 수기 공모전 시상식에서는 서울 꿈나무어린이집 신경원 교사를 비롯한 22개원이 보건복지부 장관상의 영광을 안았다. 또한 인천 청라대광어린이집 신서하 교사를 비롯한 3개원이 한국보육진흥원장상을, 서울 파란들어린이집 유인숙 원장을 비롯한 5개원이 어린이집안전공제회 이사장상을 수상했다. 한국어린이집총연합회장상은 서울 구립도곡어린이집 박선희 교사를 비롯한 9개원이, 전국국공립어린이집연합회장상으로는 서울 가람어린이집 신현주 원장을 비롯한 22개원이 수상했다. 2부는 보육인 힐링 콘서트로 개그우먼 김미화 사회와 가수 나태주의 축하공연으로 성료되었다. 에디터 | 월간유아 박희정
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정부가 오는 2025년부터 어린이집에 대한 관리 감독 권한을 지방자치단체에서 시도교육청으로 이관하기로 했다. 보건복지부와 지자체가 관할하는 어린이집도 유치원처럼 교육부와 시도교육청 관할로 두고, 한곳에서 관리·지원하는 '유보통합(유아교육과 보육의 통합)을 본격 추진한다는 뜻이다. 이주호 사회부총리 겸 교육부 장관은 12월 11일 공개된 와의 인터뷰에서 "2025년 1월부터는 유치원과 어린이집 관리체계를 교육청으로 완전히 통합한다. 부처간 협의를 마쳤다"라고 밝혔다. 이 부총리는 "큰 방향에서 교육부 중심의 통합 관리체계를 만드는 방안에 대해 용산(대통령실)이든 보건복지부든, 여성가족부든 이견이 없다"며, "연내에 교육부 내에 추진단이 꾸려질 것"이라고 말했다. 현 정부가 유보통합을 국정 과제로 내걸긴 했지만 구체적인 시기를 밝힌 건 처음이다. 이 장관은 "학부모로선 유치원과 어린이집 어디에 맡겨도 양질 돌봄과 교육을 받을 수 있게 된다"라고 설명했다. 교육부는 연내 '유보통합추진단'을 꾸려 구체적 방안을 마련할 예정이다. 유치원과 어린이집을 합치려면 교사 양성 체계도 통합해야 하는데 여기에 돈이 들고, 어린이집을 유치원 수준으로 좋게 단장하는 데도 돈이 들어 간다. 유치원을 어린이집처럼 이용 시간(보육 기능 강화)을 늘리려면 여기에도 인건비와 운영비가 든다. 육아정책연구소는 지난 7월 '유보통합'에 필요한 예산을 15조2000억원 규모로 추산한 바 있다. 교육부 고위 관계자는 "유보통합 시도가 수십 년간 지지부진 했지만 이번에는 정부가 강력한 의지를 갖고 있고, 저출생이란 사회적 변화에 대한 대책을 마련해야 한다는 위기감이 강해 성과를 낼 수 있을 것"이라고 말했다. 에디터 | 월간유아 장지혜
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(사)한국몬테소리협회(이사장 이희주)가 주최한 가 12월 12일 성황리에 종료됐다. 약 60여 명의 몬테소리협회 회원이 참가한 이번 컨퍼런스는 ‘아이중심 몬테소리 놀이법’이라는 주제로 진행되었으며, 「세상에서 제일 좋은 몬테소리」 박명진(씬디티쳐) 저자가 강연자로 나섰다. 컨퍼런스에서는 영유아의 일상 속 놀이를 민감기 별로 구분해 놀이하는 방법을 설명했다. 또한 교육 현장과 가정에서 궁금해 하는 다양한 질문에 대한 정보를 공유하면서 소통의 기회를 마련했다. 이날 몬테소리협회는 2023년 론칭하는 에 대한 소개도 진행했다. 몬테소리 아트는 몬테소리 이론에 따라 5개 영역으로 나누어 영아와 유아의 발달 과정을 고려해 설계된 프로그램이다. 몬테소리 교육을 창의 미술과 결합하여 보다 흥미롭게 접근할 수 있도록 기획하였다. 이희주 이사장은 “영유아기는 인생 그 어느 때보다 중요한 때입니다. 사단법인 한국몬테소리협회는 우리 아이들을 위한 다각적인 프로그램 구성과 교육으로 영유아의 삶을 돕는 교육을 위해 노력하겠다”라고 말했다. (사)한국몬테소리협회는 2006년 교육부 인가를 받아 설립된 사단법인으로, 유아교육학자 몬테소리 박사의 철학과 교육 실제를 계승하고 놀이중심, 유아중심 몬테소리교육의 활성화와 질적 향상에 힘쓰고 있다. 에디터 | 월간유아 김인숙
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에듀테크기업 EK그룹(회장 이희주)은 12월 7일~9일 서울 코엑스 1층 B홀에서 진행되는 ‘2022 대한민국 산업기술 R&D대전’에 참가한다고 밝혔다. ‘2022 대한민국 산업기술 R&D대전’은 초격차 기술 및 국가 산업기술의 현재를 조망하고, 미래 전략기술을 설계하는 기업의 성과를 선보이는 자리이다. EK그룹은 스마트토이 ‘MOAI(모아이)’를 선보일 계획이다. ‘MOAI(모아이)’는 산업통상자원부, 한국산업기술평가관리원이 주관하는 국책과제 ‘유아의 자발적 놀이학습 및 개별 학습이력 관리를 위한 IoT 기반의 스마트 완구 및 교육 서비스’를 통해 럭스로보, 타임교육C&P와 공동 연구·개발한 스마트 완구이다. 유아교육 전문기업인 EK그룹은 ‘MOAI(모아이)’ 연구·개발을 주관하며, ▲스마트 콘텐츠, 브릭(Bric)과 조립이 가능한 스마트모듈 ▲창의력을 향상 시키는 다양한 크리에이션(Creation) ▲교육시트로 구성했다. 특히 스마트 모듈과 콘텐츠의 상호작용을 통해 유아의 학습 집중력을 향상시키고, 유아가 사용한 앱(APP)과 모듈(Module) 학습 데이터를 IoT 센서로 수집하여 개별 학습이력을 관리할 수 있도록 했다. EK그룹 사업개발 담당자는 “기술력이 제한된 중소기업의 한계에서 벗어나 고객 분들이 더 새롭고 만족할 수 있는 신기술을 적극적으로 도입하고 있다”라며, “에듀테크 1등 기업으로 자리 잡을 수 있도록 기술개발에 더욱 적극적으로 노력할 것”이라고 말했다. 한편, EK그룹은 놀이계획안을 AI인공지능이 구성해주는 시스템을 개발하여 유아교육·보육 현장에 제공하고 있다. 또한 내년 초에는 한국메타버스산업협회와 기업수요연계프로젝트로 개발한 ‘메타버스용 브랜드 홍보관 : EK월드’를 론칭할 예정이다. 에디터 | 월간유아 장지혜
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이현재 시장의 2선 국회의원 시절, 별명이 ‘하남시 빨간 운동화’였다. 지금은 ‘빨강’이 주는 정치색을 배제하고자 흰 운동화에 한쪽엔 빨간 끈, 다른 한쪽엔 파란 끈을 묶고 하남시를 종횡무진한다. 직접 발로 뛰고 소통하는 시장. 15년째 학교 앞 횡단보도에서 교통정리를 하는 그는 살고 싶고, 정책으로는 따라하고 싶은 하남시를 만드는 게 꿈이다. 이현재 시장이 꿈꾸는 하남시의 보육 정책을 살펴본다.민선8기, 이제 갓 100일이 지났음에도 국내 유수 아동정책 행사에서 아동보육 정책부문 대상과 대한민국 평상학습대상을 수상했다. 수상 소감 때 언급했던 ‘보육 인프라 확대 및 서비스 질 향상’에 대한 구체적인 실천 계획이 궁금하다.크게 두 가지 키워드로 정리하면 ①2023년 민간·가정 어린이집 영유아반 매월 10만 원 지원 ②0~1세 아동 영아수당 월 30만 원 신규 지원이다. 먼저 민간·가정 어린이집의 어려움 해소를 위해 오는 2023년부터 영유아반에 매월 10만 원을 지원해 어린이집이 안정적으로 운영될 수 있도록 지원할 방침이다. 또 보육교직원의 처우개선을 위해 940명을 대상으로 기존 매월 3만~12만 원을 지원하는 장기근속수당을 내년부터 민간·가정 어린이집 원장까지 대상을 확대하고, 근속연수에 따라 월 8만~10만 원을 지원할 예정이다. 또한, 어린이집 운영을 위해 ▲공기청정기 임차료 월 1만1천 원 ▲냉·난방비 최대 7만 원→20만 원 ▲어린이집 조리원 인건비 월 20만 원 ▲ 어린이집 원아 간식비 월 1만5천 원 ▲야간연장 어린이집 이용 영유아 놀이활동비 월 15만 원 지원 등 어린이집에서 보육 활동하는 영유아와 교직원들의 보육환경 개선을 위해 노력하고 있다. 여기에 더해 부모가 안심하는 보육서비스 지원을 위해 만 0~1세 아동 영아수당을 월 30만 원 신규 지원하고, 영유아 보육료(총 9천105명, 월 28만~49만 원) 및 가정 양육수당(총 3천450명, 월 10만~20만 원)을 지원하고 있다.인프라 부족을 해결하고자 ‘어린이회관 건립’을 주요 공약으로 발표했다. 이에 대한 자세한 내용과 그 외 다른 계획이 있다면 말씀 부탁한다.하남시 어린이회관은 약 170억 원의 사업비를 투입해 아동전용 놀이 인프라 시설을 건립하는 사업이다. 아동의 놀이 및 체험 활동의 기회를 확대할 수 있다는 측면에서 학부모와 아동들로부터 많은 기대를 모으고 있다. 시는 지난 10월 어린이회관 건립 타당성 검토 및 건축기획 용역 착수했으며, 시민들의 의견 반영을 위해 주민설명회를 개최했다. 이 과정에서 본인을 비롯한 실무자들이 지난 9월 2일 서울시에서 운영하는 서울상상나라와 성동구 아이사랑 복합문화센터를 직접 방문해 어린이 특화 전용 놀이 및 체험시설에 대한 아이디어를 모색하는 벤치마킹을 진행하기도 했다.어린이회관 건립 외 영유아 복지지원의 거점기관인 육아종합지원센터 3개 분소(감일, 원도심, 미사)를 오는 2024년까지 설치할 계획이다. 학부모들이 안심하고 아이를 맡길 수 있는 공보육 확장에도 앞장서겠다. 국·공립어린이집을 올해 5개소, 2023년 4개소 확충을 추진하고 있다. 또 장애아통합어린이집 2개소를 오는 2024년까지 확충하고, 노후된 국공립어린이집의 보육환경개선 사업으로 아이들의 안전사고 예방을 위한 미끄럼 방지 시설 설치, 노후된 아이들 화장실 개선, 효율적인 보육시설 사용을 위한 공간개선, 보육시설 에너지효율 개선 등 어린이집 환경개선사업도 진행 중에 있다.아울러 올해부터 오는 2026년까지 초등학교 정규교육 이외의 시간 동안 돌봄서비스를 제공하는 ‘다함께 돌봄센터’을 매년 3개소씩 추가로 확충할 계획이다.‘살고 싶은 도시, 도약하는 하남’을 시정 슬로건으로 삼고, 아동친화도시 인증을 준비하는 것으로 안다.하남시는 아동친화도시 조성에 관한 조례 제정을 시작으로, 아동의 권리 보호를 위해 ▲아동권리옹호관 위촉 ▲아동시책 관련 아동 의견 반영 위한 아동참여위원회 위촉 ▲민·관 협력을 위한 6대 주요기관(시·시의회·교육청·경찰서·소방서·굿네이버스) 업무 협약 ▲7대 아동청소년 참여기구(청소년수련관·청소년의회·학교밖청소년 등) 결연식 ▲시민과 아동의 의견 청취를 위한 원탁토론회와 아동정책토론회 개최 등 다양한 정책적 노력을 기울였다.아울러 아동친화도시 조성 중장기 기본 계획 수립을 토대로 제1기 하남시 아동친화도시 실무추진단(18개 부서)을 구성해 아동친화도시 조성을 위한 4대 목표(아동권리 실현 및 참여 확대, 아동이 즐겁고 안전한 환경조성, 건강한 아동 발달지원, 아동친화도시 지역사회기반 조성), 14개 정책과제(아동특화 놀이·문화·여가 인프라 확충, 건강하고 안전한 아동 식생활 지원, 아동정책 및 정보제공 활성화 등), 32개 세부사업(어린이회관 건립, 결식아동 급식지원 사업, 하남시 아동친화도시 소통채널 운영 등)에 대한 모니터링을 진행하고 있다.또한 아동의 4대 권리(생존권·보호권·발달권·참여권)를 보장하기 위한 아동권리 교육 및 홍보사업을 직원, 아동복지시설 종사자, 시민을 대상으로 추진하고 있다. 이 외에 아동수당 지급 연령 상향에 따른 확대 지원과 아동의 생존권 보장을 위한 결식우려 아동 발굴 지원도 돕고 있다.하남시 보육교직원에게 한 말씀 부탁한다.하남시 보육 발전은 현장에서 함께 고생하고 노력하는 보육교직원 한분 한분의 땀과 눈물이 있기에 가능했다. 어려운 보육환경에서 영유아 돌봄에 노고를 아끼지 않는 하남시 보육교직원분들에게 진심으로 감사의 인사를 드린다.민선8기는 보육 교직원분들이 보다 나은 환경에서 하남시 영유아와 좋은 추억을 만들어 나갈 수 있도록 모든 노력을 다할 것을 약속드린다. 또한, ‘시민중심 행정서비스’ 구현을 시정 핵심 가치로 삼고 주민간담회, 열린시장실, 이동시장실, 열린 주간회의, 정책모니터링단 등 시민이 직접 시정에 참여해 소통할 수 있는 다양한 창구를 운영하고 있다. ‘공감행정, 소통행정, 신뢰행정’ 실천을 위해서는 시민의 의견을 시정에 담아내는 시스템 구축이 선결과제라고 생각했기 때문이다.저는 영유아 시기에 성장과 발달을 이룰 수 있는 보육 시설의 중요성을 늘 인식하고 있다. 아이들이 안전한 환경에서 다양한 프로그램을 체험할 수 있는 인프라를 조성할 수 있도록 전력을 다하겠다.하남시 영유아 보육의 질 향상도 마찬가지다. 영유아 보육 최일선에서 고군분투하는 보육 교직원들의 의견수렴이 가장 중요하다고 생각한다. 앞으로 영유아 보육과 관련해 다양한 정책 아이디어를 구현할 수 있도록 우리 보육 교직원들의 이야기를 성심성의껏 경청하겠다.에디터 | 월간유아 박희정
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한국영유아보육학회(학회장 정효정)가 주최하고 보건복지부가 후원한 가 ‘제4차 중장기 보육 기본 계획 안의 전망과 과제’ 주제로 12월 1일부터 12월 3일까지 더케이호텔 경주에서 열렸다. 학술대회는 전국에서 학계, 교수, 연구원 및 공무원, 보육교직원 등 400여 명이 참석하여 각 주제별 발표와 토론으로 열띤 분위기로 성료되었다. 정효정 회장은 개회사에서 “무엇보다 안정적이고 효율적인 어린이집 운영 체계, 보육교직원의 전문성 여부가 영유아에게 얼마만큼 직접적이고 큰 영향을 미치고 있는지는 주지된 사실이다. 또 지속적으로 증가하고 있는 영유아기 문제 행동 및 장애 위험군 영유아의 실태를 재인식하고 정부와 지자체 차원의 대응도 시급하다. 모쪼록 제4차 중장기 기본계획 안을 통해 대한민국 모든 아이들이 진정으로 행복하게 자랄 수 있도록 ‘영유아 중심 보육 실천, 영유아 권리 존중 보육’이 실현되는 밑거름이 되기를 소망한다”라고 말했다. 본격적인 학술대회에 앞서 학술상 및 공로패 수여가 있었다. 학술상은 백석대학교 김진이 교수가 공로패는 한어총 이중규 총회장, 전국공공형어린이집연합회 박미향 회장, 한국가정어린이집연합회 강원미 회장, 송림어린이집 황인영 원장에게 수여되었다. 첫째 날 기조강연으로 ‘정부 국정 과제에 따른 보육 정책 현안과 과제’에 대해 배금주 보건복지부 보육정책관을 대신해 박지혜 사무관이 발표했다. 이어, 기획1 주제로 육아정책연구소 도남희 연구위원의 ‘제4차 중장기 보육 기본 계획 안의 논점과 대안’ 발표가 있었다. 이에 대해 동국대 유아교육과 김혜순 교수를 좌장으로 성균관대 아동청소년학과 성지현 교수, 전국국공립어린이집연합회 안성화 정책연구위원장, 한어총 법인단체등분과 최유미 위원장, 경북어린이집연합회 민간분과 우연희 수석부회장, 부산시가정어린이집연합회 정정엽 회장, 한어총 직장분과 박희숙 위원장, 전국공공형어린이집연합회 이혜순 부회장이 토론을 했다. 안성화 정책연구위원장은 “제4차 중장기 보육 기본 계획에서 아쉬운 부분은 부모의 자녀 양육에 대한 책임 강화 부분의 결여이다. 또한 어린이집에서 아동의 발달 검사, 상담 및 치료 등을 권유할 시 부모가 이를 적극 실행할 수 있도록 부모의 책임을 강화할 수 있는 방안이 필요하다”라고 말했다. 또한 “영유아를 위한 보육 정책은 부모의 노동 시간을 단축시키고 부모와 함께 하는 시간이 확보될 수 있도록 노동 정책과 연동하는 보육 정책 구상이 필요하다”고 제안했다. 이외에도 현재의 교사 대 아동 비율의 조정의 필요성, 놀이 중심 보육 과정의 내실화, 보육 교사 양성 체계 개편, 교사의 근무 환경 개선 및 합리적인 처우 개선 등 각 분과별 현황과 주제를 관통한 발표로 참석자들의 깊은 호응을 얻었다. 기획2 주제는 대한교육법학회 이덕난 수석부회장이 ‘유보통합 실행을 위한 논점과 대안’에서 유보통합의 우선적 원칙으로 ▲ 유아 및 영유아의 헌법상 권리 보장을 가장 우선시 ▲ 종합적인 측면에서 현행 수준 유지 필요 ▲ 사무, 예산, 법령의 소관부처를 교육부로 일원화 ▲ 정권 출범 1년 차 안에 이관 작업을 완료하는 것이 효과적이라고 발표했다. 이에 대해 서울신학대학교 보육학과 황옥경 교수는 유보통합 과정에서 반드시 고려할 사항으로 ▲ 부처 통합의 기준 ▲ 교사 자격 통합 ▲ 0~5세 연령 통합 ▲ 학교화와 유아학교 명칭에 대한 의견을 제시하며, 현 관련 법률에 통합안이 끼워 맞추는 식으로 마련되어서는 안된다고 강조했다. 이어 성신여자대학교 유아교육과 권정윤 교수와 한어총 정책연구소 장연화 소장이 토론을 진행했다. 둘째 날에는 기획3주제 한국보육진흥원 평가사업국 김수미 팀장이 ‘평가제 전환을 위한 논점과 발전 방안’으로 발표했다. 어린이집 평가제 발전방안으로 ▲ 과정적 질중심 평가 강화 ▲ 어린이집의 자율성, 주도성 강화 ▲ 보육서비스 품질관리 제도의 목적, 내용, 주기, 주체 등의 재조직 필요 ▲ 컨설팅 기능 강화 ▲평가결과 홀용도 제고 ▲평가 인력의 역량 강화를 제시했다. 이에 대해 한라대학교 사회복지학과 장영인 교수를 좌장으로, 전북대학교 아동학과 김태연 교수, 충남 법인어린이집연합회 한희정 회장의 토론이 진행되었다. 한희정 회장은 ▲현재 평가제의 등급 폐지 ▲ 평가제로 인한 인건비 미지원 제도 폐지 ▲ 제도적 운영비 지원 ▲ 관련법 시행 전 조성된 사적 공간에 대한 지침 변경을 주장했다. 기획4주제에는 숙명여자대학교 교육대학원 김유미 교수가 ‘보육교직원 권익 보호를 위한 제도적 보완 방향’에 대해 발표했다. 김 교수는 “2015년 이후 CCTV 설치 의무화 이후 촉발된 보육교사들의 권익 보호는 시급히 개선할 필요가 있다”며 “보육 교사의 권익 보장은 보육 활동의 자율성과 영유아의 배울 권리에 대한 기본권을 명확히 인식하고 목표와 방향을 정립해야 할 것이다”라고 주장했다. 토론은 경기도육아종합지원센터 홍원자 센터장과 한국영유아교사협회 이재필 대표가 참여했다. 기획 4주제 이후 요즘 대두되는 ‘문제행동 및 위험군 영유아 지도’에 관해 한어총 민간분과 김경숙 위원장의 시범 사례 발표가 이어졌다. 는 보건복지부 보육정책 유보영과장과 정효정 회장이 그동안 진행된 주제 및 토론에 대한 질의응답으로 마무리했다. 학술 대회는 우수 포스터 논문 시상식과 문화 시설 탐방으로 2박 3일의 대장정을 맺었다. 에디터 | 월간유아 박희정
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중앙육아종합지원센터(센터장 나성웅 이하 중앙육아종)는 를 12월 1일 ~ 2일, 1박 2일 동안 부산 벡스코 컨벤션홀에서 개최했다. 사업보고대회는 행사 현장과 유튜브를 통한 실시간 영상 송출로 전국 130개소 육아종합지원센터 700여명 직원 및 관계자가 참여했다.내빈 축사로는 저출산고령사회위원회 나경원 부위원장, 보건복지부 이기일 제1차관, 행정안전부 한창섭 제1차관, 국회의원 정춘숙 의원, 강훈식 의원, 부산광역시 박형준 시장, 한국어린이집총연합회 이중규 회장, 어린이집안전공제회 김영옥 이사장이 축하 인사를 전달했다. 나성웅 센터장은 “2022년 6월, 한국보육진흥원과 중앙육아종이 통합되어 육아의 힘이 되고 행복을 보태는 성장 동반자로 거듭나는 뜻깊은 한 해였다. 앞으로 육아종이 영유아의 행복한 성장을 위해 한국보육진흥원과 발맞추어 현장 중심 보육·양육 전문 기관으로 한 단계 더 도약하길 기대한다”라고 밝혔다.이어 육아종 유공자 포상 및 2022년 우수 운영 사례 및 홍보 영상 공모 시상이 진행되었다.중앙육아종 조용남 사무국장은 ‘2022년 육아종 추진 사업 성과 보고’를 통해 약 130 여 개의 육아종이 어린이집과 보육교직원 그리고 영유아 가정을 세밀하고 촘촘하게 지원하고 있는지 현황을 소개했다.한편 육아종은 영유아보육법 제7조에 의해 설립, 보육 및 양육에 관한 정보의 수집제공 및 보육교직원부모상담 등을 제공하기 위하여 보건복지부 장관과 지방자치단체의 장이 설치운영하는 육아 지원 기관으로 현재 중앙을 비롯하여 전국 130개 육아종이 운영 중이다.중앙육아종은 전국 육아종이 추진한 연간 사업에 대한 성과를 공유하고 센터 간 업무 협력 및 상호 교류를 증진시키기 위해 매년 사업보고대회를 추진하고 있다. 에디터 | 월간유아 김서연
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대전시의회는 이상래 의장이 30일 의회 소통실에서 '대전시 아동학대범죄 신고의무자 권익보호를 위한 정책토론회’를 개최했다고 밝혔다. 보건복지부가 올해 발표한 '2020 아동학대 주요 통계'에 따르면 아동학대 신고 건수가 해마다 증가하고 있는 가운데 신고의무자에 의한 신고는 28.2%, 비신고의무자에 의한 신고는 71.8%로 나타났다. 특히 신고의무자 중 보육교직원에 의한 신고는 0.5%로 미미한 실정이다. 이애란 대전시어린이집연합회은 "적극적인 신고의무 이행을 위해서 보육교직원의 권익 보장은 물론 아동범죄행위자로부터 겪게 되는 2차 피해 예방을 위한 제도 개선과 정책이 필요하다"고 강조했다. 건양대학교 경찰행정학과 김대권 교수, 법무법인 충청 김민서 변호사, 대전자치경찰위원회 김익중 사무국장, 건양사이버대학교 아동복지학과 김지운 교수, 국가인권위원회 대전인권사무소 박병수 소장, 대전시어린이집연합회 동구지회 최은결 회장이 토론에 참여했다. 이 의장은 "아동의 성장 과정에서 중요한 위치에 있는 보육교직원의 신고 의무가 보육교직원 고유 업무에 부정적인 영향을 주는 만큼 그 권익을 보호해 줄 수 있는 정책을 마련해 시정에 적극 반영할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.에디터 | 월간유아 박희정
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(사)한국어린이집총연합회 민간분과위원회(위원장 김경숙, 이하 민간분과위)는 11월 17일과 18일 양 일간 전북 전주시 라한호텔에서 를 개최했다. 민간분과위가 주최하고 전북민간어린이집연합회 주관, 전주시가 후원한 이번 는 민간 보육의 앞날을 설계하고 보육인 간 화합을 다지기 위해 마련되었다. 대회에는 민간분과위 중앙 임원을 비롯해 전국 17개 시·도 임원, 회원 등이 참석했다. 내빈으로는 우범기 전주시장, 엄익준 완산구청장, 전북도의회 이병철 도의원, 보건복지부 배금주 보육정책관, 어린이집안전공제회 김영옥 이사장 등이 1일차 식전 행사에 참석해 행사를 축하하고 보육인들을 격려했다. 김관영 전라북도지사는 영상 축사로 대신했으며, 더불어 민주당 김성주 국회의원과 양경숙 의원은 축사를 전달했다. 는 제3회 활짝콘텐츠 공모전 시상식으로 시작했다. 활짝콘텐츠는 웃는 원아의 모습이 담긴 사진 공모전으로, 입상한 30개 소 어린이집에 보건복지부장관상, (사)한국어린이집총연합회장상, 민간분과위원장상이 각각 수여되었다. 이와 함께 당선작 전시도 행사장 내 별도 공간에서 이뤄졌다. 대회 첫날은 어린이집안전공제회 안전예방국 임교은 과장이 ‘어린이집 안전사고 대응 방법과 공제회 사업 전반’에 대해 설명했다. 이어서 중원대학교 아동보육상담학과 정효정 교수가 ‘유보통합 실행을 위한 보육계 입장‘이라는 주제로 강의를 진행했다. 또한 녹색소비자연대전국협의회 유미화 상임위원장이 ’기후 위기시대 희망 씨앗 녹색어린이집’이라는 제목으로 ‘깨끗하고 안전한 녹색 유아 공간 만들기 캠페인 사업‘에 대해 소개했다. 2일차에는 이정우 민간분과위 정책위원장의 ‘민간분과위 조직 발전 방안’에 대한 강의를 비롯해 글로벌사이버대학교 뇌교육학과 장래혁 교수의 ‘스트레스 관리 및 자기 관리 역량 강화 교육’, 보건복지부 보육정책 설명회 등이 이어졌다. 이 밖에도 레크레이션 및 노래 경연대회, 문화 공연, 전주 한옥 마을 투어 등 단합과 휴식을 위한 다양한 프로그램으로 진행되었다. 김경숙 위원장은 “올해는 운영 효율을 위해 전국확대임원연수와 보육인대회를 통합해 개최하게 됐다. 통합 개최지만 임원 연수와 보육인대회 고유의 순서는 빠짐없이 담았다”며 “많은 공을 들여 준비했으니 기대해주시고 적극적인 참여를 부탁드린다”라고 말했다. 이어 “이번 행사가 보육인 간 화합을 다지고 민간어린이집의 미래를 함께 모색하는 귀한 자리가 되길 바란다”고 덧붙였다. 에디터 | 월간유아 박희정
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매일이 행복한 곳 원스쿨어린이집원스쿨어린이집은 숲으로 둘러쌓인, 유독 나무가 많은 아파트 단지 내 자리 잡고 있습니다. 그래서일까요? 바깥놀이를 하면 자연 속에서 머무르는 기분을 낼 수 있지요. 영아전문보육기관으로써 아이들의 놀이에 진심을 다하고, 행복에 중심을 두는 원스쿨. 그것은 아이들의 표정과 웃음으로 증명됩니다. 뭘 해도 즐겁고, 바라만 봐도 행복한 그들의 매일을 소개합니다.Interview :: 이은숙 원장원스쿨어린이집은 영아보육을 전문으로 하는 어린이집입니다. 그러다보니 영아기에 반드시 다져 놓아야 할 것들을 중요하게 생각하고 원을 운영합니다. 특히 건강하고 밝은 마음가짐은 아이들이 미래사회를 살아가는데 필요한 강한 힘이 됩니다. 그래서 어린이집에서는 놀이를 통해 미리 세상을 만나고, 사람과의 관계를 배우며 성장할 수 있도록 돕습니다. 18년 째 같은 자리에서 초심을 잃지 않고 운영할 수 있었던 것도 이러한 기본을 바탕으로 아이들을 생각하기 때문이지요. 새로운 것을 받아들이며 학부모, 교사와 신뢰를 쌓아가는 것, 그것이 원스쿨의 자부심입니다.작지만 강한 영아전문 보육기관, 원스쿨원스쿨어린이집은 가정어린이집이지만 시설이 비교적 넓은 편입니다. 약 162㎡의 공간에서 쾌적한 놀이가 가능하며, 용도에 따른 다양한 공간도 충분히 확보되어 있습니다. 특히 지난해에는 경기도어린이집연합회가 주최한 영아놀이부문에서 최우수 보건복지부장관상을 수상하기도 했습니다. 빠르게 변하는 보육 패러다임을 능동적으로 수용한 결과라고 볼 수 있지요. 그만큼 놀이 공간과 프로그램 모두 자신 있는 영아전문 보육기관입니다. 아이들의 웃음꽃은 교사의 노력아이들의 웃음꽃은 어디에서 필까요? 교사와의 유대감이나 상호작용은 아이의 행복에 많은 영향을 미칩니다. 원스쿨어린이집은 영아보육에 대한 자신감과 자부심을 갖춘 교사들이 사명감과 긍지를 가지고 보육합니다. 이은숙 원장은 교사에게 필요한 다양한 교육을 지원하며, 매년 힐링 연수를 진행합니다. 그리고 매월 2~3회 진행되는 교사회의를 통해 현재 어떤 어려움이 있는지도 파악하지요. 교사의 의견을 충분히 수렴해 운영하다 보니 원스쿨 교사들은 10년 이상 장기근속하며 안정적으로 보육활동을 합니다.얘들아~ 밖으로 나가 놀자! 자연 속에 있을 때 아이들의 오감은 더욱 자극을 받습니다. 자연의 신비함과 변화하는 모습을 관찰하며 호기심이 발달하고, 적극적인 탐색과 도전할 수 있는 용기도 생깁니다. 특히 가정과 놀이흐름이 이어질 수 있도록 연계된 활동을 진행하기 때문에 아이들은 항상 놀이 중심으로 즐겁게 생활합니다.부모와 함께하는 원스쿨원스쿨어린이집은 다양한 부모참여 프로그램을 진행합니다. ‘스마트 부모교육’ ‘힐링 프로그램’ 등의 활동을 통해 함께 양육을 고민하고, 공감대를 형성하지요. 또한 매년 진행되는 ‘DAY 가족캠프’는 원스쿨 가족 모두가 하나 되는 시간이기도 합니다. 한자리에 모여 친목을 도모하고, 서로 마음을 나누며 가족의 소중함을 다시 한 번 느낍니다.글_ 김인숙 기자
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12월 연말이 되면 항상 ‘시간 참 빠르다’라는 생각이 든다. 늘 뭔가에 바쁘고, 분주하게 보낸 것 같지만 정말 ‘잘’ 보냈는지 확신이 서지 않을 때. 우리는 지난 한해를 되돌아보며 정리하는 시간을 갖는다. 당신에게 2022년은 어떤 해였는가? EK그룹의 1년은 어땠을까? 지난 시간을 돌아보며 올해도 유종의 미를 거두기 바란다. 디지털고객만족도_유아교육콘텐츠부문 4년 연속 1위키드키즈는 국내 최대 유아교육콘텐츠 및 회원수를 바탕으로 차별화된 교수법과 에듀테인먼트 콘텐츠를 직접 제작해 제공하는 영유아교육 전문 포털사이트이다. 선호도와 콘텐츠의 품질, 시장점유율 등 모든 부문에서 압도적인 1위를 기록하고 있다. 그 결과 (사)한국마케팅협회와 ㈜소비자평가에서 주관하는 ‘2022 디지털고객만족도’ 조사에서 4년 연속 유아교육콘텐츠부문 1위에 선정됐다. 2023년에도 인스타그램, 블로그 등 다양한 채널에서 고객과 소통하며 다양한 니즈를 파악해 맞춤형 서비스를 제공할 계획이다. 한국인터넷진흥원 인정 개인정보 보호, 업계 1위한국인터넷진흥원이 해킹 등 각종 온라인 위협으로부터 정보자산을 보호하기 위해 정보보호 관리체계를 가진 우수한 기업에 부여하는 인증제도 ISMS를 5년 연속 획득했다. 영유아 포털사이트·쇼핑몰 등을 운영하는 기업 중에서는 ‘키드키즈’가 유일하다. 이번 인증을 통해 키드키즈의 결제시스템이 매우 안전하게 운영되며 개인정보 역시 철저하게 보호되고 있다는 것이 한 번 더 확인됐다. 인증은 키드키즈뿐 아니라 영유아 홈스쿨링 사이트 ‘와글바글’과 ‘키드키즈 알림장’, ‘평생교육원’이 포함됐다. 키드키즈, 유아교육 교수활동 지원 서비스 ‘누리놀이’ 인수누리놀이는 놀이중심의 개정 누리과정 취지를 적용한 오프라인 교구를 개발해 유아교육기관에 제공하고 있다. 교구는 다양한 놀잇감 및 콘텐츠와 놀이계획안으로 구성되어 있다. 또한 유아의 자율성을 존중하며 정해진 활동에서 벗어나 자유롭게 놀이할 수 있도록 돕는다. 키드키즈는 누리놀이 플랫폼 인수를 기반으로 2023년에는 놀이에 최적화된 놀이교구 및 온라인 콘텐츠를 더욱 활성화할 계획이다. 또한, 누리놀이 교구와 키드키즈 콘텐츠에 에듀테크 기술력을 더해 보다 편리하고 혁신적인 온오프 통합 교육서비스를 제공할 것이다. EK뉴질랜드연수원 설립뉴질랜드는 보육과 교육이 통합된 형태의 서비스를 운영하고 있다. 예전에는 가정에서 생활교육 형태로 이루어졌으나 지금은 체계적으로 수준 높은 교육 서비스를 실시한다. 이러한 뉴질랜드의 교육문화를 깊게 알아보고 새로운 경험을 제공하고자 EK뉴질랜드연수원을 설립했다. 뉴질랜드 천혜의 자연경관을 통해 몸과 마음을 힐링하고, 영유아교육시스템을 직접 눈으로 보고 경험할 기회도 마련한다. 특히 현지 교사와의 미팅시간을 통해 그들의 교육 마인드와 놀이방식 등을 직접 들어본다. (주)코날_빅스맘, 고품질 유아교육기관 인증빅스맘어린이집은 한국미디어마케팅그룹이 주관하는 ‘2022 고객이신뢰하는브랜드대상’ 교육(유아교육기관) 부문을 3년 연속 수상했다. 빅스맘은 기본적인 보육과 교육은 물론, 초등 그린스마트 교육에 발맞춰 스마트워크북 ‘빅스플레이’, 몬테소리 기반의 영아 특성화 프로그램 ‘놀이철학’, 유명 놀이학교에서 볼 수 있는 ‘오감 페스티벌’ 등 높은 퀄리티의 다양한 프로그램을 제공한다. 또한, 평가제 조력을 통해 보육 서비스의 질을 높이며 올해는 자동추천시스템을 통해 ‘AI교육계획안’ 서비스를 선보이기도 했다. 시니어 교육자료 플랫폼, 실버에듀넷 요양기관과 보호자 전용 알림장 ‘효톡’ 출시요양기관과 보호자의 소통을 돕는 모바일 애플리케이션 ‘효톡’을 출시했다. ‘효톡’은 기관과 보호자 간의 소통을 단일화하고, 비콘 자동 출결관리로 실무자의 업무 과중을 줄인다. 또한 기관 소식을 알리는 ‘알림장 서비스’를 통해 보호자와의 신뢰를 높인다. ‘효톡’은 스마트 치매 예방 프로그램 ‘케어런’과 함께 많은 노인요양기관에서 사용 중이다.메타버스 기술이 접목된 ‘키드키즈 브랜드 홍보관’ 개발EK(주)가 한국메타버스산업협회와 ‘키드키즈 브랜드 홍보관’을 개발했다. ‘키드키즈 브랜드 홍보관’은 최근 각광받고 있는 메타버스 기술을 접목하여 고객들이 키드키즈 콘텐츠 및 상품을 더 재미있고 쉽게 접할 수 있도록 돕는 서비스이다. 기술교육을 통해 유니티를 기반으로 한 A to Z 메타버스 기술로 개발되었으며, 방탈출 게임, 전시회, 보물찾기 등 다양한 기능이 구현 가능하다. ‘키드키즈 브랜드 홍보관’은 2023년 초 론칭할 예정이다. 4차산업혁명시대 맞춤형 스마트 토이 개발EK(주)는 산업통상자원부 연구개발 과제로 ‘스마트 토이’ 개발을 수행했다. ‘스마트 토이’는 무선 조종 기능을 비롯한 4차산업혁명 기술을 적용하여, 유아 스스로 놀이하며 학습까지 연계할 수 있도록 돕는 교육 완구이다. 수학적 사고, 창의력 등을 자극해 코딩교육에 대한 이해를 높이며, 흥미를 유발시켜 자기주도학습 역량을 키운다. 특히 단순한 개별 놀잇감이 아닌 융·복합 사고를 통해 완성된 교구로, 유아 각자의 개성에 맞는 놀이가 가능하다.K-TAP 아동기질검사, 대한민국 강소기업대상 혁신상품부문 수상K-TAP이 제5회 대한민국 강소기업 대상 혁신상품부문 수상을 거머쥐었다. K-TAP은 심리데이터 전문기업과 두뇌교육 전문가의 공동연구로 개발된 아동기질검사 서비스이다. 아이의 기질과 적성을 파악하고, 부모의 양육행동을 점검하여 부모와 자녀 간 애착관계 및 유대관계 강화에 필요한 전문 솔루션을 제공한다. 또한 교사가 아이를 이해하고 양질의 교육 서비스를 제공할 수 있도록 돕는다. K-TAP 검사는 15분 내외로 소요되며, 결과 및 양육 솔루션도 바로 확인할 수 있다.키드키즈 이희주 회장, 대한민국마케팅대상 ‘최고경영자상’ 수상‘최고경영자상’은 탁월한 경영철학 및 능력으로 기업 발전에 공헌한 인물에게 수여되는 상이다. 특히 시대를 선도하는 마케팅 활동으로 국가경쟁력 제고에 기여한 CEO에게 주어진다. 이희주 회장은 영유아를 비롯해 전 세대를 아우르며 공평한 교육의 기회와 양질의 콘텐츠를 제공하는데 앞장섰다. 약 150만 규모의 회원에게 언제 어디서든 평생학습의 기회를 누릴 수 있도록 교육 서비스를 제공했으며, 차별화된 교수법과 에듀테인먼트 콘텐츠를 지속적으로 연구·개발하여 스마트한 교육문화를 선도했다. 월간유아 이희주 발행인, 제56회 한국잡지언론상 경영부문 수상이희주 발행인은 상대적으로 잡지 및 출판·인쇄 사업이 축소되던 때 월간유아를 인수했다. ‘온라인 콘텐츠’가 주를 이루는 시대지만 책과 잡지는 없어져서는 안 될 매체라며, 온라인 교수자료 플랫폼 ‘키드키즈’와 월간유아를 함께 이끌어 영유아교육 현장에서 필요로 하는 다양한 콘텐츠와 서비스를 제공하는 등 38년째 그 명맥을 이어가고 있다. 이에 잡지 발행 및 경영에 대한 공로를 인정받아 한국잡지언론상 경영부분을 수상했다. EK그룹, 2기 인턴십 선발EK그룹은 디자인, IT개발, 교육운영, 연구소, 마케팅 등 전 직군 인턴을 모집했다. 최종 합격된 인원은 약 3개월 동안 각 부서별 사업 교육 및 실무·실전, 조별 프로젝트 등 신입사원 기초역량 향상을 위한 프로그램을 진행했다. 2023년 3기 인턴십은 올해 12월 중 모집할 예정이다. 제2회 키드키즈 환경사랑 공모전 ‘내가 GREEN DREAM’ 개최키드키즈는 ‘세계 환경의 날(6.5)’을 맞아 자연환경과 에너지의 소중함을 알리는 동시에 어린이의 재능 넘치는 창작활동을 지원하고자 환경사랑 공모전 ‘내가 GREEN DREAM’을 개최하고 있다. 올해는 ‘자연의 소중함’ ‘환경보호의 중요성’을 주제로, 전국 어린이집 및 유치원생 아이들을 대상으로 공모전을 열었다. 수상작은 키드키즈 홈페이지에서 확인할 수 있다. 베하필하모닉오케스트라와 함께한 제6회 키드키즈 콘서트올해로 6회 째를 맞이한 가 성황리에 막을 내렸다. 오랜 시간 코로나19에 지쳤을 고객의 꿈을 응원하고자 마련된 이번 콘서트는 500석 규모의 무료 공연으로 더 큰 고객 감동을 선사했다. 베하필하모닉오케스트라의 정통 오케스트라 연주를 비롯해, 뮤지컬, 영화 OST, 대중가요 등 다양한 레퍼토리로 진행됐다.글_ 장지혜 기자
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한국아동권리학회(회장 한유미 이하 권리학회), 한국보육진흥원(원장 나성웅), 호서대학교 디지털유아교육사업단이 주최하고 EK(주)키드키즈·월간유아가 기술지원한 가 11월 25일 호서대학교 천안캠퍼스 종합정보관에서 열렸다. 학회는 ‘미래 사회 위기와 아동: AI, ESG, Pandemic 그리고 아동 권리’라는 주제로 대면과 실시간 온라인 생중계 하이브리드로 이루어졌다. 현장에는 한국보육진흥원 나성웅 원장, 호서대학교 이종원 부총장, EK(주) 임민채 총괄전무 등 내빈을 비롯한 100여 명이 참석했다. 박상돈 천안시장은 서면으로 축사를 대신했다. 한유미 회장은 환영사에서 “아동이 존중 받는 사회는 정치가나 연구자 뿐만 아니라 아동과 매일 상호작용하는 가족이나 영유아 교육기관, 그리고 아동과 관련된 제품을 생산하는 업체 모두가 아동 권리를 실천할 때 이루어지기 때문에 오늘 학술 대회는 그 의미가 크다. 모쪼록 오늘 학술 대회가 급변하는 미래 사회에서 건강하게 성장하고 발달할 아동의 권리에 대해 고민해 보는 귀한 시간이 되길 바란다”라고 말했다. 본격적인 학술 대회 전, 한국아동권리학회는 한국보육진흥원 나성웅 원장과 EK(주) 이희주 회장에게 감사패를 수여했다. 기조 강연은 ‘미래 사회에서 아동의 행복권과 교육 : AI, ESG, Pandemic 그리고 아동의 권리를 중심으로’ 주제로 영남대학교 김재춘 부총장이 맡았다. ▲ 주제발표1 Vicky Charisi (Joint Research Center)연구교수의 ‘Children's Rights in the context of Artificial Intelligence and Social Robotics’ ▲ 주제발표2 김효진 소장(아동사회연구소)의 ‘아동권리의 새로운 변화 : ESG)▲ 주제발표3 조숙인 연구위원(육아정책연구소 국제교류연구팀)의 ‘코로나19 대응 영유아 가족 지원정책과 아동 권리’ 발표에 이어, 홍관표 교수(전남대학교 법학전문대학원)를 좌장으로, 조용남 국장(한국보육진흥원 교직원지원국), 김성하 소장(EK(주)키드키즈 콘텐츠연구소), 超 교수(University of Chinese Academy of Sciences), 장민영 팀장(한국법제연구원 글로벌법제전략팀), 조민선 부문장(세이브더칠드런 권리옹호부문)이 토론했다. 이후 질의 응답 시간으로 마무리 되었다. 또한 학회는, 대회장 옆에 별도 디지털 체험실과 ESG 전시실을 마련해 관련 디지털 교구 및 UCC를 관람할 수 있게 했다. 에디터 | 월간유아 박희정
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저출생, 코로나19, 부모급여 등 어린이집과 유치원 운영에 악 영향을 미치는 요인들이 늘어나고 있다. 국가에서는 국공립어린이집을 확충하고 있지만 역부족인 실정이다. 출산율을 높일 수 있는 여러 가지 대책도 마련되었지만 효과가 있었는지는 미지수다. 그렇다면 어린이집과 유치원의 존폐위기를 지혜롭게 극복할 수 있는 방법은 무엇인가? 각계의 진지한 고민이 필요한 때다.어린이집과 유치원이 사라지고 있다보건복지부 자료에 의하면 2017년 4만 238개에 달했던 어린이집은 2022년 8월 말 기준, 3만 1099개로 5년 동안 9129개가 사라졌다. 연평균 1828개씩 사라지고 있는 것이다. 특히 코로나 바이러스로 전국이 떠들썩했을 무렵인 2020년에는 3237개의 어린이집이 폐원했다.유치원 수 또한 감소세다. 한국교육개발원「교육통계연보」에 따르면 전국 유치원은 2022년 현재 8562개 원으로 총 188곳이 문을 닫고 90곳이 새로 생기며 전년보다 총 98개 원 줄었음을 알 수 있다. 원아 수 역시 55만 2812명으로 전년보다 2만 9760명 감소한 것으로 나타났다.저출생, 어제 오늘의 문제는 아니다폐원의 원인으로 가장 손꼽히는 이유는 바로 ‘저출생’이다. 2012년 약 48만 5000명이었던 출생아 수가 2021년에 약 26만 명으로 절반 가까이 감소했다. 출산율은 2021년 기준 0.8명으로 가임여성 1명당 채 한 명이 되지 않는다. 영유아 수는 2017년 145만 243명에서 2022년 현재 105만 4928명으로 5년 새 27.3%가 감소하였다.10년 새 출생아 수가 절반 가까이 떨어지고, 출산율 역시 1명 미만이 되면서 우리나라 저출생 문제는 심각한 수준에 이르렀다. 정부 역시 문제의 심각성을 깨닫고 2006년부터 ‘저출산, 고령사회 기본계획’을 수립해 대책을 추진해왔다. 하지만 종합적인 저출생 대응 정책을 지속적으로 펼쳤음에도 불구하고, 합계 출산율은 계속 낮아지고 있다.폐원의 위기, 경쟁력을 갖춰라어린이집, 유치원의 폐원율이 증가하고 있지만 위기를 극복하기 위해 노력하는 곳도 있다. 경쟁력을 갖추기 위해 먹거리에 더 신경을 쓰거나, 시설에 아낌없이 투자를 하는 것이다. 또한 4차산업혁명시대를 맞이하며 코딩수업, 3D펜과 프린트를 활용한 만들기 등을 진행하는 곳도 있다. 태블릿을 이용한 놀이형태의 수업이나 로봇관련 수업도 인기다. 학부모가 원하는 방향으로 놀이나 교육 형태를 제공하는 원도 늘었다. 30년 된 아파트 관리동에서 어린이집을 운영하는 A원장은 “처음 이곳에서 원을 운영할 때 정말 힘들었어요. 하지만 진심을 다해 운영했더니 조금씩 정원이 차더라고요. 작은 동네일수록 입소문이 중요한 것 같아요. 대부분이 좋다는 말 듣고 왔다는 얘기를 많이 하시더라고요”라며 진정성 있는 교육의 효과에 대해 밝혔다. 신도시에서 민간어린이집을 운영하는 B원장은 “아이들을 사랑하는 마음만은 진심이어야 해요. 그래서 아이들과 가정에 보내는 선물은 아낌없이 투자했어요. 어린이날이나 졸업식 선물도 정말 좋은 것으로 골랐지요. 코로나 때도 그랬지만 수족구, 장염 같은 전염병이 돌 때는 소독과 위생에 신경 많이 썼어요”라며 교육뿐만 아니라 안전 등 여러 방면에 관심을 기울였다고 말했다. 입소문이 좋은 원은 늘 정원이 차있다. 자녀를 둔 부모라면 누구나 우리 아이를 ‘좋은 원’에 보내고 싶어 하기 때문이다. 그렇기에 인기가 있는 어린이집이나 유치원은 들어가고 싶어도 입학할 수 없는 아이러니한 현상이 나타나기도 하는 것이다. 실제로 OO신도시에 사는 만 3세 유아를 둔 학부모 A씨는 “저출생이라고는 하지만 막상 주변 아파트 단지에는 아이를 키우며 맞벌이하는 부부가 많다. 그러다보니 엄마들이 보내고 싶어 하는 어린이집이나 유치원에 들어가기가 하늘의 별따기다. 우리 동네는 수요는 많은데, 공급은 딸리는 것 같다”라고 전하기도 했다. 반별로 운영비를 지원하고, 교사 대 아동비율이 현실화되어야기본적으로 폐원은 저출생과 관련이 있다. 하지만 단순히 수요와 공급 문제로 치부하기엔 다양한 부작용과 문제점이 발생할 수 있다. 대체로 원을 선택할 때는 ‘집에서 가까운 곳’ ‘믿고 맡길 수 있는 곳’ ‘놀이와 교육이 아이와 맞는 곳’ 등을 기준으로 한다. 특히 영아일수록 접근성이 좋은 소규모 가정어린이집을 선호했는데, 최근에는 집값이 많이 오르고, 대형 원을 선호하는 성향이 커지면서 많은 가정어린이집이 문을 닫았다. 일부 지역에서는 인근에 마땅한 어린이집을 찾기 어려워 오히려 보육서비스 혜택에 어려움을 겪는 경우도 있다. 또한 지자체별로 취원 영유아의 수가 다르기 때문에 폐원이냐, 개원이냐 하는 문제가 지역에 따라 다르게 나타나기도 한다. 이러한 문제점 때문에 일각에서는 정부 지원금을 원아 수에 맞춰 주는 것이 아니라 반별로 지원해야 한다는 목소리도 나온다. 원아 변동에 따라 운영비가 달라질 경우 규모가 작은 원일수록 운영에 큰 차질을 빚을 수 있기 때문이다. 반별로 운영비를 지원할 경우 고정된 비용으로 원을 운영할 수 있기 때문에 원아 수가 크게 영향을 미치지 않는다. 또한 교사 대 아동비율이 줄어야 한다. 교사 대 아동 비율 축소는 수년간 부모와 보육현장의 개선 요구 1순위이다. 이는 교사의 업무 부담을 줄일 수 있으며 아이들의 안전사고를 미연에 방지할 수 있다. 나아가 교사와 아동 간 긴밀한 상호작용으로 보육의 질이 향상될 수 있다.어린이집&유치원 간의 ‘협력 네트워크’로 동반 성장2015년 육아정책연구소에서는 유아교육과 보육이 협력을 지속할 수 있는 기반을 마련하기 위한 시범연구가 있었다. 이는 체계적인 지원으로 유보통합의 기틀을 마련하고, 기관과 학부모가 영유아 발달을 위한 공동의 목표를 향해 함께 협력하는데 영향을 미쳤다. 유아교육과 보육의 ‘협력 네트워크’는 지자체가 주체가 되어 어린이집과 유치원을 선정하고 협력 동기를 부여하며, 예산을 지원해 협력 활성화를 돕는다. 이러한 상생 협력은 영유아의 건강한 발달과 행복 증진에 기여할 수 있다는 점에서 시사하는 바가 크다. 협력 네트워크는 인근 유치원과 어린이집이 짝을 이루어 공통과정인 ‘누리과정’을 중심으로 원 운영 등의 협력을 계획하고 추진한다. 이는 교사, 기관, 행정, 부모, 시설, 예산 등을 균형 있게 운영하여 협력 활성화를 돕는다는 이점이 있다. 또한 교육, 보육 놀이계획안을 공유하여 공동으로 활동을 계획·진행할 수 있도록 돕는다. 소방대피훈련, 교통안전교육, 현장학습, 체육활동, 과학활동 등도 함께 한다. 궁극적으로 아이들은 협동심을 기를 수 있게 되며, 기관과 교사들은 더욱 원활한 원 운영이 가능해진다. 이러한 협력 네트워크를 잘 활용하여 화제가 된 지역이 있다. 바로 전라남도 장성군이다. 이곳에서는 소규모 유치원의 동반 성장을 목적으로 ‘작은 유치원 협력 네트워크’를 형성해 공동 교육과정을 편성하고 유아, 학부모, 교사를 대상으로 다양한 협력 프로그램을 운영했다. 특히 8차례에 걸쳐 진행한 협력 프로그램은 학부모 만족도가 매우 높았으며, 유치원에 입학하는 유아 수가 매년 뚜렷하게 증가하는 추세를 보였다. 또한, 각 유치원들은 부모교육, 교사연수, 자료대여, 시설공유 등을 통해 예산을 절감할 수 있었다. ‘작은 유치원 협력 네트워크’는 곧 소규모 유치원들의 경쟁력을 강화를 이룬 대표 모델이 되었다. 폐원, 인생의 터닝포인트폐원하는 일은 단순하지 않다. 서류를 정리하는 부분도 복잡하지만 무엇보다 운영자의 땀이 고스란히 묻어 있는 곳이기 때문이다. 깊이 정든 교사와 아이들과도 이별을 맞이해야 하는 것은 무척 어려운 일이다. 그럼에도 불구하고, 폐원의 수순을 밟게 된다면 원 운영이 아닌 다른 대책은 없을까? 일부 원장의 경우 폐원 후 국공립어린이집, 직장어린이집, 법인어린이집 원장이 되어 자신의 경력과 노하우를 바탕으로 원을 운영을 하거나, 사회복지사자격증(1급, 2급)을 취득해 요양시설 기관장이 되는 경우도 있다. 저출생 시대를 맞이했다는 것은 곧 고령화 사회에 들어섰다는 말이기 때문에 영유아교육 기관의 감소는 곧 노인복지시설의 증가로 이어진다. 특히 원 운영 경험이 있는 원장의 경우 방문요양서비스, 주야간보호서비스와 같은 시설 운영에 크게 부담을 느끼지 않는다.민간어린이집을 운영하던 C원장은 폐원 후 요양원을 설립했다. 그는 “요양원은 어린이집과 비슷한 점이 많다. 대상이 어르신이냐, 아이들이냐의 차이다. 운영방식이나 일과가 비슷하다보니 어린이집 운영 경험이 큰 도움이 된다”라며 인생 제 2막의 포문을 성공적으로 열었음을 밝혔다. 사회복지사자격증 2급을 가지고 있던 D원장은 주야간보호센터를 운영하고 있다. “가정어린이집 운영이 어려워져 문을 닫게 되었는데, 지인의 권유로 주야간보호센터를 알아보게 되었다”라며, “어린이집 운영할 때 키드키즈 도움을 많이 받았던 것처럼, 지금은 실버에듀넷에서 계획안이나 자료들을 다운로드 받아서 활동을 진행하고 있다”라고 운영의 노하우도 함께 전했다.저출생이 심화됨에 따라 매년 많은 어린이집과 유치원이 문을 닫고 있는 것이 현실이다. 따라서 폐원의 위기에 놓인 원들은 경쟁력을 제고해야하며, 폐원을 막기 위해 여러 가지 다양한 정부 정책과 지자체가 시행하는 모델도 지속적으로 제시되어야 한다. 단순히 누구 한 명의 노력으로 극복할 수 있는 문제도, 뾰족한 해결책이 마련되는 사안도 아니다. 다만 교육현장에 적용 가능한 대안, 현장에 꼭 필요한 정책 실현 등은 반드시 제고해야 할 사안이며, 많은 이들이 신중하게 고민해야 할 부분이다. 글_ 전희진 기자 참고자료_「유치원과 어린이집 협력 매뉴얼」(육아정책연구소, 권미경 외)
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전국시군구육아종합지원센터협의회(회장 김현익)가 주관하는‘2022년 전국시군구육아종합지원센터협의회 사업 보고 대회’가 11월 24일(목) 강원도 원주시육아종합지원센터에서 개최되었다. 이번 행사는 전국시군구육아종합지원센터 직원 및 보육 관계자 180여 명이 대면으로 참석한 가운데 그동안 각 센터에서 진행한 사업을 공유하고 직원들의 노고를 격려하며 함께 성장하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 전국육아종합지원센터협의회 김현익 회장의 개회사 및 인사말을 시작으로 원주시 조종룡 부시장의 환영사와 보건복지부 보육정책 유보영 과장, 한국보육진흥원 나성웅 원장, 시도육아종합지원센터협의회 마미정 회장의 축사가 이어졌다. 이외에도 보건복지위원회 정춘숙 위원장, 강기윤 간사의 지면 축사와 유관 기관인 안전공제회 김영옥 이사장, 육아정책연구소 박상희 소장의 지면 축사가 이어졌다. 축사에 이어 우수 직원 20명에게 표창 수여를 하였으며, 지난 1년 간 협의회 사업과 5개 권역(서울권역, 경기권역, 강인대경권역, 부울경제주권역, 호남충청권역)의 활동 보고가 이어졌다. 또한 서울 강동구, 경기 고양시, 울산 남구 육아종합지원센터에서 지역의 특성화 된 프로그램과 사업을 기획하고 실행한 과정을 함께 공유하고 나눔으로써 역량 강화의 시간을 가졌다. 마지막으로 원주시 지역 그룹인 돌멩이밴드의 ‘Healing Music Sharing’ 공연으로 위로와 공감의 시간을 가졌다. 전국시군구육아종합지원센터에서는 2016년부터 아동 권리 존중 캠페인을 꾸준히 진행해 오고 있어, 이번 사업 보고 대회에서도 ‘아동권리존중·아동학대예방 캠페인’ 포토존을 운영하여 대면으로 진행된 사업 보고 대회의 의미를 더하였다. 또한 각 센터에서 주민의 편의와 접근성, 회원 확보를 위하여 제작한 홍보물을 각 센터별로 제출하여 전시함으로써 아이디어를 공유하고, 나누는 즐거움을 맛보았다. 전국시군구육아종합지원센터협의회 김현익 회장은 “전국 시군구육아종합지원센터 센터장과 직원, 관계자들의 노고에 고마움과 존경의 마음을 전하며 함께 공유하고 함께 성장하는 전국시군구육아종합지원센터의 긍정적 미래를 기대한다”라고 밝혔다. 이번 행사는 12월 5일부터 7일까지 전국시군구육아종합지원센터협의회 홈페이지 “공유와 성장 영상 관람 퀴즈 이벤트”에서 다시 만나볼 수 있다. 한편, 전국시군구육아종합지원센터협의회는 2005년에 발족하여 올해로 17년을 맞이하였으며, 현재까지 101개 기관이 가입되어 있다. 육아종합지원센터는 영유아보육법 제7조에 의해 설립되어 보건복지부 장관과 지방자치단체의 장이 설치운영하는 육아지원전문기관으로 지역사회 내 영유아 보육 및 양육 지원 서비스 거점 기관으로서의 역할을 알차게 수행해 오고 있다. 에디터 | 월간유아 김인숙
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태그관리수정한해가 끝나간다는 아쉬움 속에서도 12월이 기다려지는 이유! 크리스마스 때문인 것 같습니다. 크리스마스는 아이들뿐 아니라 어른, 세계의 많은 사람들이 기쁨으로 기다리는 ‘축제’이지요. 원에서도 어린이날 다음으로 크게 준비하는 행사가 아닐까 싶습니다. 12월을 더욱 빛나게 장식할 크리스마스, 아이들과 함께 더 행복하고 즐거운 추억 만드시기를 바랍니다.재미있는 크리스마스 만들기태그관리수정브로콜리 심에 뿅뿅이와 스팽글을 붙여 트리를 만들어 보았습니다. 색다른 재료 덕에 아이들과 더욱 즐거운 시간이 되었어요. 애호박, 오이 등으로 대체해도 괜찮습니다.포크에 초록색 물감을 묻혀 ㅅ모양으로 선을 그으며 칠한 뒤 솜, 스티커 등을 붙여 크리스마스트리를 꾸며봅니다. 그리기 재료만 달리해도 훨씬 재미있고 이색적인 미술놀이가 된답니다.종이컵을 쌓아 올려 만든 커다란 트리는 어떤가요? 아이들이 그룹별로 만든 협동작품입니다. 종이컵을 쌓는 일부터 다양한 재료로 트리를 꾸미기까지! 아이들의 협동심과 단합이 필요한 활동이었어요.태그관리수정트리가 꼭 세워져있거나 벽에 걸려있어야 한다는 편견을 깨어보기로 했어요. 교실 바닥에 전기테이프로 트리를 구성하고, 입체 오너먼트 대신 시트지로 아이들이 직접 꾸며보았습니다. 다 꾸민 트리 위에 누워서 기념사진도 남겨보았어요~태그관리수정종이접시 가운데 부분을 오려내고, 초록색 연두색 색종이 띠를 번갈아가며 붙인 뒤 예쁜 크리스마스 리스를 만들어보았어요. 다 만든 작품은 교실에 전시해두었는데, 리스만으로도 크리스마스 분위기가 물씬 나네요!태그관리수정크리스마스 리스는 종이접시 위에 색종이를 말아 붙여 만드는 방법도 있습니다! 사진처럼 종이접기를 하고, 양면테이프를 붙여둔 종이접시에 빨간색, 초록색을 번갈아가며 촘촘히 붙여주세요. 낚싯줄에 매달아 교실 천장, 서랍장 등에 붙이면 끝!태그관리수정사랑하는 사람을 생각하며 진심을 꾹꾹 눌러 담아 크리스마스 카드를 보내보면 어떨까요? 크리스마스를 더욱 따듯하고 행복하게 보낼 수 있는 방법입니다. 아이들과 부모님, 조부모님, 친구들을 생각하며 카드 꾸미기를 해보았어요.태그관리수정광목천 조각에 크리스마스하면 떠오르는 것을 그림으로 그려보았어요. 안에 솜을 넣어 꿰맨 뒤 눈송이 오너먼트와 번갈아가며 연결해 모빌을 만들었답니다. 아이들이 직접 만든 작품이라 그런지 더 예쁜 것 같아요.행복한 크리스마스 보내기태그관리수정크리스마스는 산타잔치가 빠질 수 없죠! 원 현관 입구부터 크리스마스 가랜드와 풍선, 배너로 장식해주었습니다. 빨강, 초록 풍선으로 꾸며진 포토존도 만들어 두고, 아이들과 드레스코드를 맞춰 기념사진도 남겨 보았답니다.태그관리수정인간 크리스마스트리 는 어떤가요? 아이들이 부직포로 만든 트리 의상을 입고, 머리에는 트리 왕관을 쓰고 사진을 남겨보았어요. 딱 이맘 때 할 수 있는 귀여운 코스튬이지 않나요?선생님이 준비한 크리스마스 선물태그관리수정선생님이 직접 쓴 손 편지는 아이들에게는 가장 소중한 선물이, 부모님께는 감동이 됩니다. 크라프트지에 플로랄 테이프, 초록색 리본을 번갈아 붙여 크리스마스트리 카드를 만들었어요. 재료도 간단하고 만드는 방법도 쉬운데 무척 감성적이고 예쁘지 않나요?크라프트지에 구멍을 뚫고 털실을 꿰어 만들어도 좋아요! 여기에 작은 스팽글을 붙이면 반짝이고 예쁜 크리스마스트리 카드가 됩니다.태그관리수정아이들이 좋아하는 달콤한 간식~ 크리스마스에는 더 특별하게 선물해보세요. 마시멜로는 눈사람으로, 초콜릿은 루돌프로 변신 완료! 간단한 포장으로 크리스마스 분위기에 어울리는 선물이 완성되었습니다.크리스마스에는 막대사탕 하나도 특별하게 전해보세요. 딸기맛 사탕이 루돌프의 빨간 코가 되는 쉽고 간단한 포장방법! 키드키즈 클립자료에서 루돌프 도안을 다운받을 수 있어요.태그관리수정반짝반짝 빛나는 조명으로 크리스마스 분위기를 더하는 놀잇감! 키드키즈 놀이자신감의 '트윙클 놀이퍼즐'을 선물해보면 어떨까요? 밤하늘에 수놓은 별자리처럼 네온사인으로 멋진 작품을 만들 수 있습니다.크리스마스를 더욱 따듯하게 해줄 선물을 준비했어요. 모자와 넥워머가 합쳐져 착용이 간편하고 보온성도 높답니다. 루돌프로 변신한 아이들, 정말 귀엽지 않나요?태그관리수정박스로 만든 가짜 카메라는 놉! 전자파인증, KC안전인증을 획득한 유아용 진짜 카메라를 선물해보세요. 아이들이 자신의 모습과 사랑하는 가족, 친구들의 모습을 찍고 추억으로 남길 수 있습니다.아이들이 원하는 대로 꾸며보는 DIY 크로스백은 어떤가요? 말랑말랑한 EVA소재의 귀여운 핀을 꽂아 아이들의 개성이 듬뿍 담긴 나만의 가방을 만들어볼 수 있습니다.글_ 장지혜 기자자료제공_ 스페셜에디터 김다운, 김다정, 김문정, 김민영, 김새봄, 남민정, 신지은
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대구시민간어린이집연합회(회장 김명은)는 11월 23일 대구 대백프라자 10층 프라임홀에서 '영유아 행동목적 이해와 바른 훈육법'이라는 주제로 부모교육을 실시했다. 이번 부모교육은 지난 4월 줌으로 진행한 후 재강의 요청에 따라 다시 개최된 것이며, 대구시 8구·군의 민간어린이집 학부모 200여 명이 참석했다. 강의는 영유아의 행동 목적별 대안을 제시하고, 자녀에게 상처주지 않고 문제 행동을 개선할 수 있는 훈육법에 관한 내용으로 부모역량을 강화하는 데 목적을 두고 진행됐다. 연합회 관계자는 "단순한 양육 기술을 전달하는 것이 아니라, 오랜기간 보육 전문가로서의 경험과 양육 선배로서의 지혜를 담은 강의라 참석한 부모들의 호응이 매우 뜨거웠다"라고 전했다. 한편, 연합회는 이번 부모교육이 매우 유익한 시간이었다는 현장 참가자들의 피드백에 따라 앞으로 교육 등 다양한 행사를 더 많이 마련할 계획이라고 밝혔다. 에디터 | 월간유아 장지혜
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경기숲유치원협회(회장 조은제)가 11월 15일 용인자연휴양림에서 를 개최했다. 행사에는 980여 명의 유아가 참가해 협회에서 마련한 다양한 체험행사를 즐겼다. 특히 올해 에서는 탄소 중립에 대한 프로그램으로 태양열을 이용해 메추리알과 고구마, 감자 등을 직접 조리해보는 등 유아의 호기심을 자극하는 활동들이 마련됐다. '나무야 내가 지켜줄게' 프로그램에서는 6명이 협동하여 부엽토 흙을 직접 운반하고 잘 자라라는 의미로 나무를 포옹하는 등 숲과 사람이 공존하는 취지의 활동이 진행됐다. 또한, 행사의 모든 과정을 줌으로 생중계하여 경기숲유치원협회 회원 11,800여 명, 학부모 35,600여 명과 공유했다. 이상일 용인특례시장은 "숲에서 교사, 부모님과 함께 만든 행복한 추억들은 우리 아이들이 훌륭한 사람으로 성장하는 토대가 될 것이다. 나아가 대한민국의 미래를 책임지고 가꿔나갈 수 있을 것이다"라고 말했다.한편, 용인시와 경기도숲유치원협회는 지구환경, 숲의 중요성 등을 널리 알리기 위해 탄소 중립 실천 프로그램(산불조심, 산사태 체험 등)을 선보일 계획이다. 에디터 | 월간유아 장지혜
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호서대학교가 영유아의 보육과 교육을 선도하기 위한 리더 양성을 위해 최고지도자과정을 운영한다. 이번 ‘디지털 영유아 교육·보육 최고지도자과정’은 4차산업혁명, 디지털 시대를 살아가는 영유아에게 필요한 것이 무엇인지, 어떤 방식으로 아이를 돌보고, 교육하는지 실질적인 전문지식과 트렌드 정보 등을 제공한다. 특히 일반적인 유아보육·유아교육 최고위 과정이 아닌 구체적인 주제와 목적을 띤 과정으로, 영유아교육의 '디지털' 분야를 최고위 과정에서 최초로 다룬다는 점에서 주목할 만 하다. 호서대 영유아 보·교육 최고지도자 과정은 이론과 현실을 접목해 영유아교육에 기반한 다양한 시각을 확장시킨다. 영유아 보·교육 분야에서 리더역할을 하고 있는 교사 및 운영자를 대상으로 하며, 디지털 시대에 걸맞는 유아교육이 무엇인지 새로운 사고와 시각을 확장시킨다. 이번 최고지도자과정은 10월 25일 개강식을 시작으로 11월 말까지 6주간 진행된다. 디지털시대 영유아교육의 방향을 이해하기 위해 신영수 대표(코딩하루), 김경환 대표(NT로봇) 등 관련 전문가들이 강사로 나서 디지털 시대 알파세대에게 꼭 필요한 교육 트렌드를 이해하도록 돕는다. 교육내용은 ▲디지털 시대와 영유아 교육·보육 ▲영유아 코딩의 개념 및 실제 ▲디지털을 활용한 영유아 교육·보육 운영사례 ▲디지털 시대 리더의 이미지 경영 ▲로봇 기술의 이해와 영유아 교육·보육 응용 등이다. 최고지도자과정 참여자에게는 ‘디지털 영유아 교육·보육 최고지도자과정 수료증’과 ‘AR그림책 교육 패키지’가 증정된다. 또한 영유아 코딩 지도자 자격 과정 참여 시 추가 혜택을 제공하고, 국내외 학회 및 연수 참여 기회도 제공한다. 한유미 호서대 디지털유아교육사업단장은 “AI시대에 맞는 인재양성을 위해서는 영유아 보육과 교육현장에 있는 지도자들이 변해야 한다”라며 “이번 과정으로 보육과 교육현장이 인재양성의 새로운 방향을 이해하는 기회가 되길 바란다”라고 말했다.에디터 | 월간유아 박희정
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김포시어린이집연합회(회장 박은주)가 주최하고 김포시가 후원하는 가 11월 10일, 김포생활체육관 주경기장에서 관내 어린이집 보육교직원 600여명이 참여한 가운데 성황리에 개최했다. ‘아이들이 행복한 김포·보육인이 자랑스러운 김포·보육을 지원하는 김포’라는 비전으로 1부 개회식과 시상식, 2부 보육인 한마음 체육대회로 열렸다. 특히 이날 행사에서는 영유아의 올바른 성장과 어린이집 발전을 위해 노력해준 보육교직원들을 위한 ‘모범 보육교직원’ 표창장 수여를 통해 보육교직원의 사기 진작을 위한 시간을 가졌다. 이어 진행된 ‘한마음 체육대회’ 시간에서는 응원전, 공굴리기 등을 진행하며 소통을 통한 서로의 노고를 격려하는 화합의 장을 마련했다.박은주 회장은 “코로나19로 2년 만에 개최하게 되어 매우 뜻깊고 소중한 순간이다. 보육인으로서 긍지와 자부심을 느끼고, 힐링과 긍정의 에너지를 채우는 시간이 되길 바라며 안심 보육을 실현시키는 멋진 보육인으로 성장하길 바란다”라고 말했다.김병수 김포시장은 “저출생과 코로나19 등 어려운 상황 속에서도 14,000여명의 아이들의 보육을 위해 열정으로 묵묵히 소임을 다해주시는 김포시 3,600명 교직원 모두가 모범 보육교직원이다. 보육교직원과 김포의 미래인 영유아를 위해 민선8기는 ‘김포가 키우는 보육’을 목표로 보육 환경 개선에 앞장서겠다”라고 약속했다.에디터 | 월간유아 천현석
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하남시(시장 이현재)와 하남시어린이집연합회(회장 정희순)는 ‘아이가 행복한 도시 하남’을 만들기 위해 애쓰는 보육 교직원들의 사기를 높이고자 11월17일, 시청 별관 대강당에서 행사를 개최했다. 하남시가 후원하는 보육의 날 행사는 영유아 보육을 위해 현장에서 애쓰는 보육 교직원들의 노고를 위로하고 사기를 높이기 위해 매년 열고 있다. 이날 행사에는 이현재 시장과 최종윤 국회의원, 강성삼 하남시의회 의장을 비롯해 정희순 하남시어린이집연합회장과 보육 유공자 및 보육 교직원 300 여 명이 참석했다. 에는 하남시 보육 발전에 기여한 유공자에게 감사패와 공로패를 전달하고, 보육 교사, 원장, 조리원 등 총 68명에게 보육 사업 유공자 표창을 했다. 또 사전 진행된 사진 공모전 수상작(대상 1점, 최우수 1점, 우수 3점)에 대한 시상도 진행했다. 2부는 가능동밴드 축하공연 및 행운권 추첨을 통해 보육 교직원을 격려하고 사기를 진작시키는 시간을 마련했다.이현재 시장은 “보육현장에서 보육 교직원분들이 헌신하고 계시기에 영유아들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있다. 하남시도 출산장려금을 확대하고 산후 조리비 추가 지원, 보육교직원 처우개선, 어린이회관 건립 등을 통해 아이가 행복하고 보육 교직원이 행복한 도시를 조성해 나가겠다”라고 전했다. 정희순 하남시어린이집연합회 회장은 “이번 보육의 날 행사를 통해 하남시 보육 교직원으로 자부심을 가지고 서로 격려하고 화합 할 수 있는 시간이 되기 바란다”라고 말했다.에디터 | 월간유아 천현석
월간유아 > 뉴스┃[영아반 가정통신문] (2022년 12월 2일 발송해주세요)그림책으로 만나는 겨울손끝 발끝이 시리고, 자꾸만 더 두꺼운 옷을 찾게 되는 요즘. 12월이 시작되니 한겨울 느낌이 물씬 납니다. 낙엽도 다 떨어지고, 주변 풍경도 조금 더 ‘겨울스럽게’ 바뀌어가고 있네요. 계절의 변화는 자연환경으로 느끼는 것이 가장 좋지만, 그림책을 통해서도 풍성하게 만나볼 수 있습니다. 다양한 옷차림, 눈이 쌓인 풍경, 겨울과 어울리는 각종 의성어와 의태어까지. 그림책에는 겨울을 느낄 수 있는 다양한 표현들이 담겨있지요. 또한, 아이의 상상력과 정서적 표현을 자극합니다. 차갑고 고요한 한겨울, 아이들과 함께 책을 통해 소소한 행복과 편안한 안정감을 찾아보는 건 어떠신가요? 원에서도 겨울과 관련된 그림책을 통해 아이들이 더욱 다양한 모습의 겨울과 언어 표현을접할 수 있도록 돕겠습니다.
월간유아 > 금주의 가정통신문┃[유아반 가정통신문] (2022년 12월 2일 발송해주세요)행복한 추억을 만들어요차가운 겨울바람과 함께 12월 첫째 주가 시작됩니다. 올해 달력을 보니 어느덧 마지막 장만 남겨두고 있네요. 아이들과 행복한 추억을 만들 수 있는 시간이 겨우 한 달 남짓 남았다니, 1년이 참 빠르게 흘러가는 것 같습니다. 이달에는 아이들과 하얗게 쌓이는 눈, 크리스마스, 연말 분위기 등을 함께 만끽하며 즐겁게 마무리하시기를 바랍니다. 다사다난 했던 일을 추억하고, 다가올 새해를 기대하며 이야기를 나누는 것도 좋겠습니다. 원에서도 올해 있던 많은 일들 중 인상 깊었던 것을 회상하며 서로 이야기 나누고 추억하는 시간을 가져보려 합니다. 얼마 남지 않은 2022년, 더 빛나는 날들로 가득 채우시기를 바랍니다.
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